2016年4月7日杭州香麦隆第一季度店长培训会在公司总部培训室拉开序幕，为期三天两夜的培训正式开始。这次培训公司人力资源部前期做了大量的调研工作，特别是课程设计和讲师选拔上花费了大量时间。培训课程即丰富又具有针对性，可以说是量身定做。讲师即有内部讲师又有外聘讲师，讲师与以往相比都很大的提升，在简短的培训开班仪式后，培训正式开始。
外聘讲师关于《90后如何管理》的课程培训

内部讲师关于《如何提高门店销售业绩及销售技巧》培训

内部讲师关于《团队、蜕变》的培训

        时间过得很快，在这简短的三天两夜的培训中，充满了欢乐。我们的店长表现出了他们的勇气、智慧、担当和对知识的渴望。他们将带着这几天所学到的知识回到工作岗位上去，如何去管理自己的员工、如何去打造自己的团队、如何去提升门店业绩，这将是他们所要面对的。最后我想对他们说“凤凰涅槃，浴火重生”。